Over fem år vil vi investere tid og kræfter og 22,5 millioner kroner i at udvikle værktøjer, der kan hjælpe seniorerne igennem denne vigtige fase i deres liv.
Vi vil dels udvikle en individuel vejledning i form af en digital platform, der skal give seniorerne svar på de mange, mange spørgsmål, man bør stille sig selv, både før og undervejs på vej mod livet som pensionist.
Men vi vil også rådgive og hjælpe virksomheder og deres medarbejdere til at tage samtalen om, hvordan det aktive arbejdsliv skal planlægges. Den gode seniorsamtale er afgørende for, at både virksomheden og medarbejderen får det fulde udbytte arbejdslivet igennem.
For i en tid hvor virksomheder og kommuner mangler arbejdskraft, er den bedste investering at bede seniorerne om at blive lidt længere på arbejdspladsen. På vilkår som begge parter kan se sig selv i.
Vi vil også dokumentere, at den gode overgang har en positiv effekt på samfundsøkonomien. Derfor udvikler vi sammen med Institut for Lykkeforskning et nyt værktøj, Trivselsbanken, der skal gøre det muligt at beregne trivselsværdien af en konkret indsats. For alting har en bundlinje. Men bundlinjen kan ikke nødvendigvis måles i en traditionel regnemaskine, selv om vi nok kan få øje på den helt åbenlyse værdi.
